Descripción del puesto

Tenemos una oportunidad dentro de Frávega Tech, ya que buscamos un SR Tech Lead Frontend para un equipo Cross de la compañia.

¿Cuál será tu misión?

En este rol, serás responsable de unificar los patrones y prácticas, desarrollar componentes fundacionales sólidos para estos frontends, aportando desde el SQUAD CROSS a equipos internos de la compañía.
Serás responsable de desarrollar y fomentar el talento de las personas a tu cargo, fomentar la alta calidad técnica y crear un equipo con buen clima, centrado en las personas y la excelencia en ingeniería.

¿Cuales serán tus principales funciones y responsabilidades?

Leadership and Team Development

• Construir y fomentar equipos inclusivos, innovadores y de alto desempeño.
• Trabajar con Talent Adquisition para hacer crecer los equipos.

Estrategia técnica y ejecución

• Definir y aplicar patrones y buenas prácticas para desarrollo de aplicaciones frontend.
• Garantizar altos estándares de calidad, rendimiento y confiabilidad del código.
• Impulsar la adopción de tecnologías y metodologías para mejorar la eficiencia y eficacia.
• Liderar y supervisar roadmaps técnicos para garantizar la cohesión con todos los equipos de ingeniería.

Planificación, ejecución y gestión de stakeholders

• Trabajar en estrecha colaboración junto con las áreas de negocio y producto para alinear la estrategia técnica con los objetivos generales de la compañía.
• Planificar, priorizar y gestionar la entrega de proyectos e iniciativas mientras se alinea con los objetivos de negocio.
• Trabajar con producto, diseño y otros stakeholders para definir requisitos y entregables.
• Representar a los equipos en reuniones cross áreas, proveyendo actualizaciones sobre el progreso y los riesgos de las iniciativas a tu cargo.
• Facilitar la comunicación efectiva dentro de los equipos y partes interesadas generando transparencia y alineamiento.

Requisitos

Podes ser un buen match si tenés:

• Alguna carrera relacionada al campo de la informática.
• Experiencia a cargo de equipos de ingeniería, preferentemente en puesto senior.
• Experiencia liderando equipos de ingeniería de software front-end grandes o múltiples.
• Background técnico con experiencia en diseño de frontends, con experiencia en react y next.
• Capacidad para entrenar y orientar a personas y equipos.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para equilibrar consideraciones técnicas y de negocio ofreciendo resultados de alta calidad.
• Te sentís cómodo/a con la ambigüedad y la priorización en múltiples frentes.

Conocimientos técnicos excluyentes:

• Lenguajes de Programación: Dominio de JavaScript y frameworks modernos (React, Next.js).
• Servicios en la Nube: Experiencia demostrable con AWS ej: S3, CloudFront.
• Herramientas y Tecnologías: Conocimientos en HTML, CSS y preprocesadores CSS (Sass, LESS).
• Control de versiones: Experiencia con sistemas como Git.
• Familiaridad con herramientas de pruebas frontend (e.g., Jest, Cypress).
• Experiencia en diseño responsivo y desarrollo mobile-first.
• Experiencia con TypeScript y ES6t.
• Conocimientos en CI/CD y herramientas de integración continua.

Sera un plus si contas con:

• Experiencia previa en proyectos de alto tráfico y alta disponibilidad.
• Experiencia en diseño responsivo y desarrollo mobile-first.
• Tener conocimiento de los diversos modelos de persistencia de datos, bases de datosrelacionales como MySQL y NoSQLs como MongoDB, ElasticSearch, Redis o similares.