Descripción del puesto

En la Dirección de Tecnología desarrollamos el mejor stack tecnológico para potenciar la omnicanalidad, mejorando la interacción y el servicio en todos los puntos de contacto desde la venta, postventa, logística, y gestión en sucursales.

Tenemos una posición de Project Lead en el equipo de Marketplace Supply que va a trabajar en:

• Coordinar y guiar parte del equipo de desarrolladores de software, trabajando en conjunto con el Technical Lead (TL), brindando orientación, apoyo y retroalimentación para asegurar la entrega exitosa de los proyectos de Marketplace Supply.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, diseño y operaciones para entender los requerimientos del negocio y garantizar que los proyectos se alineen con las metas y objetivos estratégicos de la compañía.
• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos, participando en el acuerdo de tiempos y alcanzable de la entrega, asegurando la calidad del entregable.
• Gestionar eficientemente los recursos del equipo, asignando tareas, realizando seguimiento del progreso y asegurando la utilización óptima de las capacidades técnicas, en los equipos de trabajo se cuenta con la figura de líder técnico, con quien deberá trabajar de forma coordinada.
• Promover una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo, fomentando el intercambio de conocimientos y la adopción de buenas prácticas en materia de metodologías ágiles.
• Monitorear y reportar el avance de los proyectos, identificando y gestionando los riesgos y problemas, y proponiendo soluciones eficaces para garantizar el éxito del proyecto.
• Facilitar ceremonias ágiles (plannings, dailies, reviews, retrospectivas) para optimizar la organización y la transparencia dentro del equipo.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos relevantes en el sector retail, aplicando ese conocimiento para impulsar la excelencia técnica en el equipo.
• Definir y dar seguimiento a las métricas clave de desempeño del equipo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del área y de la compañía.
• Acompañar y dar soporte al equipo en el establecimiento y seguimiento de objetivos individuales, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional.
• Participar activamente en la definición, comunicación y seguimiento de los OKRs (Objectives and Key Results) del equipo, asegurando su cumplimiento y relevancia.
• Promover la cultura de accountability y ownership, asegurando que cada integrante del equipo entienda su contribución al logro de los resultados.

Requisitos

• + 3 años de experiencia liderando proyectos de tecnología en equipos ágiles.
• +5 años de experiencia en posiciones de tecnología.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con conocimiento práctico en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Sólida capacidad de planificación, seguimiento de proyectos y gestión de tiempos.
• Experiencia trabajando en conjunto con equipos de desarrollo, producto y diseño.
• Conocimiento general de arquitectura de software y procesos de desarrollo (no es necesario saber programar, pero sí comprender las etapas del ciclo de vida del software).
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, Trello o equivalentes.
• Experiencia en el uso y seguimiento de OKRs (Objectives and Key Results) o sistemas similares de gestión por objetivos.
• Habilidad para definir y analizar métricas de desempeño de equipos y proyectos.
• Nivel de comunicación claro y asertivo, tanto oral como escrito.

Beneficios

• 💥“Beneficio Frávega”: descuentos en nuestros productos
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